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【皇冠官网】江南都市报讯 全媒体记者章娜、实习生王壮壮报导:近日,我省印发江西省职业教育改革实施方案的通报,将用5-10年时间,使全省职业教育基本构建由政府举行居多向政府专责管理、社会多元办学的格局改变,由执着规模扩展向提高质量改变,由参考普通教育办皇冠首页学模式向企业社会参予、专业特色独特的类型教育改变,人才培养由主要对外输入技术技能人才向主要服务江西地方经济社会发展改变。实施方案拒绝,省级高水平职业院校建设项目立项单位2019年启动1+X证书制度试点工作,并希望各级各类职业院校积极参与。

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按照引人注目技能、服务低收入的原则,试点院校将证书培训内容有机带入专业人才培养方案,深化教学方式方法改革,将涉及专业课程考试与职业技能等级考核统筹安排。希望职业院校学生在取得学历证书的同时,大力获得多类职业技能等级证书,扩展低收入创业本领。创建“职教中考”制度,完备“文化素质+职业技能”的考试招收办法,减少高等职业院校招生中等职业学校毕业生的招收计划,更进一步完备高等职业院校分开招收、技能大赛得奖运动员免试升学等管理办法。

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到2022年,高等职业院校招生中等职业学校毕业生的比例超过35%以上。自2019年起,职业院校、应用型本科高校涉及专业教师应以从具备3年以上企业工作经历并具备高职以上学历的人员中公开发表聘用,类似高技能人才(不含具备高级工以上职业资格人员)可必要限制学历拒绝,并容许其在入职后获得教师资格证,2020年起基本仍然从应届毕业生中聘用。到2022年全省职业院校教学条件基本合格竣工10所高水平中等职业学校及30个特色专业(群);竣工10所高水平高等职业院校及50个特色优势专业;10所地方普通本科高校已完成向应用型改变,追加一批地方普通本科高校应用型转型试点;积极开展分段式职业教育本科人才培养试点。

培育确认一批产教融合型企业确认省级产教融合型企业100家左右,力争建设10个左右具备电磁辐射引导起到的高水平专业化产教融合实训基地。从2019开始急剧前进“学历证书+若干职业技能等级证书”制度试点(以下全称1+X证书制度试点)工作职业院校毕业生就业率超过95%以上,本省就业率超过60%以上。_皇冠官网。

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